山东公用：以党建之笔，书写国企改革发展新篇章

山东公用控股有限公司把党建引领作为企业发展的“红色引擎”，将党的领导深度融入公司治理各环节，在民生保障、城市建设、产业升级等领域交出了一份亮眼答卷。作为济宁市属国有企业，业务涵盖城乡公用产业、市政基础设施建设运营、新能源等多个领域，辐射华北、西北、华东等10多个省(直辖市、自治区)。近年来，先后荣获全国文明单位、全国五一劳动奖状、山东省“攻坚克难奖”、山东省先进基层党组织等荣誉称号，2024年成为济宁市首家且唯一一家AAA级主体信用等级企业。

山东公用党委严格落实“第一议题”制度，将学习党的创新理论摆在首位、融入日常、抓在经常，推动“第一议题”转化为“第一行动”。此外，通过集中学习、专题研讨、警示教育、案例剖析等形式，推动党员干部深刻领会精神实质，将作风建设要求融入日常、抓在经常。聚焦主题、注重实效，一体推进学查改，全面落实学习教育各项工作安排，确保学有质量、查有力度、改有成效。全覆盖开展理论宣讲，组织宣讲活动270余场次，深入权属企业一线，以“线上+线下”“集中学+自主学”相结合的方式,推动理论学习走深走实。强化专题培训提升履职能力，举办新闻宣传宣讲业务工作培训，聚焦舆论引导、内容创作等实务技能，提升宣传队伍专业水平；开展2025年度党员集中培训，通过专家授课、“国资委点题、企业领题、党务工作者答题”等形式，系统强化党员政治素养和实践能力，实现“充电赋能”促担当。

山东公用将坚持党的领导、加强党的建设作为企业发展的“根”和“魂”,把党的领导融入公司治理各环节。

公司党委充分发挥“把方向、管大局、保落实”的领导作用，建立健全党委研究决定事项清单、前置研究讨论事项清单及负面清单“三张清单”和“三重一大”等决策制度，确保企业发展方向与国家战略、地方需求同频共振。注重加强基层党组织建设，建强组织、配强班子、健全制度，通过开展“三会一课”、主题党日等活动，增强党员的党性修养和责任意识，使党组织成为推动企业发展的坚强战斗堡垒。

深入开展“支部建在项目上”，在济邹高速等重点基础设施建设中，成立“党员突击队”“党员先锋岗”，在急难险重任务中，党员领导带头攻克难关，党员骨干带头冲锋在前，确保项目建设顺利推进。完成7个县(市、区)10座污水处理厂提标改造，完成全市4449个行政村的农村生活污水治理工程，2025年底济邹高速也将竣工通车。

以“红色赋能·帜领公用”党建品牌为核心，不断深化“一支部一品牌”“一支部一特色”党建品牌创建活动，全力打造86个特色鲜明、内涵突出、影响深刻的党建品牌，实现党建与中心工作深度融合。充分发挥“数字公用”智慧城市运营中心作用，提升“96655”热线功能，实现供水、污水、供热等产业的综合调度和智慧客服，打造“一窗通办”“一号共管”的服务模式。真正做到释放党建品牌带动效应，为生产经营保驾护航,为高质量发展赋能蓄势。

以全面提升全公司经营管理水平为导向，常态化开展“三联三融三提升”活动，明确联建重点任务11项，开展联建活动6次，通过共同学习、交流座谈、实地观摩、互融互鉴，征集问题诉求15条，采取工作措施17项，解决问题17个，切实以党建互促、业务互联为抓手，做到了党建工作“融进去”，发展动能“强起来”。

山东公用以党建为引领，积极谋划“十五五”发展战略，推动传统产业升级和新兴产业培育，实现企业高质量发展。